夫妻之间免费的视频,师奶兵团国语,美女黄色在线网站大全

【九紫離火文化自信】九紫火運文化踐行發展峰會暨華旭文化10周年慶典圓滿舉行

日期：2024-04-03 發布人：瀏覽數：1430

3月30日，深圳市華旭文化產業集團主辦的“九紫離火，文化自信”九紫火運文化踐行發展峰會暨華旭文化10周年慶典在深圳寶安希爾頓逸林酒店隆重舉行。此次活動由深圳市華旭文化產業集團主辦，華旭國學親傳班承辦，廣東華唯生物科技有限公司總冠名，深圳市新特機電有限公司、深圳市卓圳邦實業有限公司、東莞市鑫博電子科技有限公司以及其他協辦單位的積極參與，共同為這次慶典增添了濃厚的文化氛圍和堅實的支持力量。

此次活動不僅是對華旭文化十年發展歷程的回顧與慶祝，更是對中華文化傳承與發展的一次深入探討和展望。

簽到合影

陽春三月，踏春而來，我們一起在合影區留下歡聲笑語，讓美好的瞬間定格在鏡頭之中。

640 (2).jpg

十年華章

十年風雨兼程，十年砥礪前行。

回首往昔歲月，心中感慨萬分。

從懵懂到成熟，我們共同成長。

在挑戰中拼搏，在困難中奮進。

十年辛勤耕耘，收獲滿滿碩果。

創新引領發展，品質鑄就輝煌。

客戶的信賴，是我們前進的動力。

團隊的協作，是我們成功的保障。

未來的道路漫長，我們信念堅定。

攜手共創明天，夢想終將實現。

讓我們繼續前行，書寫新的篇章。

2013年，成立深圳市華旭教育文化股份有限公司，提供管理咨詢，企業培訓等服務。

2014年，公司從企業管理培訓轉型為國學應用教育平臺，同年開發《環境經營學》《人和智慧》系列課程。

2015年6月，成立東莞常平分公司。

2015年10月，成立東莞長安分公司。

2015年12月，成立東莞南城分公司。

2016年2月，建設華旭國學院，打造珠三角的國學文化書院。

2016年9月，建設華旭國學院東莞分院，打造東莞地區的企業家國學文化書院。

10月，華旭文化產業集團帶領30多位企業家赴西藏進行援藏助學公益行動。

2017年3月，成立廣州分院等6家分公司，開發《易道商業智慧》《大商之道》等文化課程。

12月，華旭文化產業集團帶領50多位企業家在儀式現場進行助學公益行動,并捐贈國學圖書館,資助貴州學校。

2018年5月31日，主辦了《國學文化傳承與當代企業家精神》深圳高峰論壇。

2018年9月，成立華一環境規劃設計院。

2018年10月，成立天之驕子文化教育，打造青少年智慧型家庭教育平臺。

2018年11月，成立安徽分公司。

2018年11月，成立易道養生，助力企業家心身健康。

2018年12月，成立福建分公司。

2019年7月成立華旭黨支部

2019年9月，成立龍瑞投資有限公司，打造文化產業創意園的一站式孵化平臺。

2020年，開設華旭國學線上直播課堂。

9月，華旭文化產業集團帶領華旭國學院的企業家們捐助湖南永春中心學校，修建學校操場，捐贈圖書經費，同時資助貧困學生。

2021年，開設《國學商道總裁應用班》助力企業家修心開智明商道，齊家治企傳基業。

2023年，成立新媒體團隊，打造線上線下相融合的教學模式，實現教育創新。

領導致辭

活動現場，嘉賓云集，氣氛熱烈。

華旭國學院院長星辰老師和華旭文化產業集團總裁譚朝陽先生發表了熱情洋溢的致辭，回顧了華旭文化十年來的發展歷程，并展望了未來的發展方向。星辰老師強調，華旭文化始終致力于傳承和弘揚中華優秀傳統文化，通過不斷創新和探索，推動文化產業的發展。

文化盛宴

文化盛宴，大咖云集，華旭特邀當代企業儒學家黎紅雷教授、文化學者黃保余先生、易學應用專家星辰老師、儒門心法傳人曾慶寧先生、深圳國慧書院院長唐慧斌先生、方太文化研究院專家顧問張家浩老師、國學與管理應用實戰專家林佳梅老師、非遺古樂傳承人巫羅海女士等各界名流齊聚一堂，無論是個人分享還是論壇對話模式，不同領域的精英們思想的火花在此碰撞，智慧的光芒照亮了整個舞臺。這是一場知識的狂歡，也是一次心靈的啟迪。

個人分享

當代企業儒學家、中山大學教授黎紅雷教授分享了《中華傳統文化傳承和發展的創新模式》。

黎教授闡述儒商自古有之。“新儒商”就是自覺地把中華優秀傳統文化融入現代企業經營管理實踐的企業家。黎紅雷教授分享了新儒商應當從“德以治企、義以生利、信以立世、智以創業、仁以愛人、勇以擔當”的理念融入到企業的經營管理之中，傳承與踐行以儒家思想為核心的中華優秀傳統文化，使之與當代企業相適應、與現代社會相協調，促進了企業的發展，提升了國人的文化自信，為以中國式現代化推進中華民族的偉大復興做出了積極的貢獻。

儒門心法傳人曾慶寧先生《儒學修身心法與文化發展的3.0版》

曾慶寧先生把文化發展分為三個階段：

第一階段-文化1.0版，主體是個人，人們通過獨立研究經典、閱讀書籍來探索儒學的修身心法。

第二階段，主體轉變為團隊，專家講解經典，團隊學習經典，這一階段的特點在于傳播。

第三階段也就是文化3.0版，主體則變為書院，大家傳習經典，眾人提升生機。

從文化發展的三個階段來看，我們可以清晰地看到儒學修身心法在不同階段的傳承與演變。

接下來，曾慶寧先生預測了中國文化的下一個二十年的文化傳承趨勢。這二十年被認為是儒家復興的二十年，其中心學興起是這一復興過程的重要組成部分。

最后，曾先生強調“傳承決定人生，修身引領未來”，通過傳承優秀的傳統文化，我們可以不斷提升個人的修養和品質；而通過修身實踐，我們則可以引領未來社會的發展方向，推動整個社會的文化進步。

文化學者黃保余先生分享《中華傳統文化傳承和發展的創新模式》

中華傳統文化傳承和發展的創新模式是一個多維度、深層次的課題。它涉及文化內容的傳承與創新、生活方式的轉變、文創產業的崛起以及產業基金的投入等多個方面。

首先，文化傳承與創新是相輔相成的。在傳承中華傳統文化的同時，必須注重創新，使其在現代社會中煥發新的生機。

其次，生活方式的改變也為傳統文化的傳承與發展提供了新的機遇。

最后，漢服作為中華傳統文化的重要載體之一，其復興也體現了傳統文化在現代社會中的新生命力。

中華傳統文化傳承和發展的創新模式是一個多元、互動的過程。通過文化傳承與創新、生活方式的改變、文創產業的發展以及產業基金的投入等多方面的努力，我們可以推動中華傳統文化在現代社會中煥發新的生機與活力。

非遺古樂傳承人巫羅海女士分享《非遺古典音樂的價值和踐行意義》

以“弘揚民族文化，促進文化多樣性融合”為己任非遺古樂傳承人的巫羅海女士，分享了非遺古典音樂的價值和踐行意義。

以非遺古樂文化傳承為核心，以古樂器、古音樂、傳承人為媒介，歷經13年艱辛探索，通過挖掘保護、修復傳承、二次創作、產品開發、多渠道推廣，

初步實現民族文化與非遺古樂的系統保護、創造轉化和創新消費。

方太文化研究院專家顧問張家浩老師分享《中國式管理與方太文化的踐行理念》

張家浩老師分享了方太所運用的中西合璧的管理模式，既吸收了西方現代管理學的優點，又弘揚了中國傳統文化的精髓，實現了文化、戰略、業務的一體化，這是一種創新且富有深度的經營管理方式。

方太的成功案例表明，這種管理模式能夠實現長期的穩定發展，以企業核心信念為管理根本，以使命、愿景、價值觀為驅動，體現了企業的核心價值觀和長遠目標。這種管理模式不僅有助于提升企業的核心競爭力，也能夠在不斷變化的市場環境中保持動態平衡。

分享到：

集團介紹

課程體系

師資團隊

文化+產業鏈

新聞中心

華旭黨支部